No dejes pasar esta oportunidad de proteger tus derechos laborales.
¡Contáctanos ahora mismo y deja que nuestros expertos en derecho laboral trabajen en tu favor para asegurar la justicia que mereces!
¡Protégete ante despidos injustificados según el artículo 160 del Código del Trabajo!
Cuando tu contrato laboral finaliza sin causa justa y el empleador se niega a proporcionarte una indemnización adecuada, nosotros estamos aquí para luchar por tus derechos.
Nuestro equipo legal se compromete a garantizar que recibas una compensación justa por tus años de servicio cuando el despido es injusto.
No permitas que tu situación laboral se vea comprometida injustamente. ¡Contáctanos hoy mismo y deja que defendamos tus intereses con firmeza y determinación!
¡No permitas que un despido injusto por necesidades de la empresa te afecte!
Cuando tu empleador invoca esta causal para poner fin a tu contrato laboral de manera indebida, nosotros estamos aquí para luchar por tus derechos.
Nuestro equipo legal se compromete a asegurar que recibas una indemnización justa y adecuada, además de defender tus intereses contra descuentos ilegales en tu AFC.
No dejes que la injusticia prevalezca. ¡Contáctanos hoy mismo y deja que busquemos la justicia reparatoria que mereces!
¡No toleres más las conductas impropias del empleador en tu lugar de trabajo!
Si has sido víctima de falta de probidad, acoso sexual, vías de hecho, injurias, conductas inmorales, acoso laboral, negligencia grave o incumplimiento de obligaciones contractuales por parte de tu empleador, ¡tienes derechos!
Puedes tomar acción y ejercer tu derecho a auto despedirte. Nosotros estamos aquí para respaldarte en este proceso y asegurarnos de que recibas la compensación que mereces.
Demandaremos el pago en dinero correspondiente a tus años de servicio y el mes de aviso, garantizando que se haga justicia. ¡Contáctanos hoy mismo para obtener el apoyo legal que necesitas en esta situación tan delicada!
¡Atención trabajadores!
Si te encuentras en la situación en la que tu empleador te despide o decides ejercer tu derecho a auto despedirte, pero al momento de la decisión el empleador te adeuda dos o más períodos de cotizaciones de seguridad social (AFP y AFC CHILE) y de salud (Fonasa o Isapre), ¡tienes derechos que debes conocer!
Es importante entender que si el empleador no ha cumplido con el pago completo de estas cotizaciones previsionales al momento del despido, este despido no será efectivo para poner fin al contrato de trabajo. En otras palabras, el empleador demandado deberá continuar pagándote tu sueldo durante los meses siguientes hasta que regularice el pago de tus cotizaciones. Es por ello que nuestros experimentados abogados estarán a tu disposición para demandar la nulidad del despido, garantizando que obtengas una reparación en dinero por el incumplimiento en el pago de las cotizaciones de seguridad social y salud.
¡Descubre nuestro servicio legal especializado en proteger los derechos de los trabajadores lesionados!
En momentos de dificultad tras un accidente laboral, estamos aquí para garantizar que recibas todas las prestaciones y compensaciones laborales que te corresponden. Nuestro equipo legal altamente capacitado está dedicado a brindarte el apoyo y la representación que necesitas para asegurar una resolución justa y satisfactoria.
No dejes que un accidente en el lugar de trabajo afecte tu bienestar y estabilidad financiera. ¡Contáctanos hoy mismo y deja que nos encarguemos de tu caso para que puedas concentrarte en tu recuperación!
¡Descubre nuestro exclusivo servicio legal diseñado para proteger los intereses de tu familia en momentos difíciles!
Nos especializamos en representar a familias en casos laborales relacionados con el fallecimiento de un ser querido en el ámbito laboral. Nuestro experimentado equipo legal está aquí para asegurarnos de que recibas la compensación que mereces por el daño moral sufrido.
Confía en nosotros para obtener una indemnización justa y significativa, brindándote tranquilidad y estabilidad financiera en tiempos de adversidad.
¡Contáctanos hoy mismo para más información y deja que nuestros expertos cuiden de tu familia!
Si te encuentras en una situación en la que tu empleador ha vulnerado tus derechos fundamentales consagrados en la Constitución Política de la República, como el derecho a la privacidad, la libertad de trabajo y la no discriminación, ¡es importante que conozcas tus opciones!
Nuestros abogados están preparados para tomar acciones legales en tu nombre mediante la aplicación de la «Tutela Laboral». Este proceso implica exigir un pago adicional a tus años de servicio y al mes de aviso, a través de una demanda por indemnización adicional que puede equivaler entre 6 a 11 remuneraciones.
No permitas que la vulneración de tus derechos pase desapercibida. ¡Contáctanos hoy mismo y deja que nuestros expertos en derecho laboral trabajen en tu defensa para asegurar la justicia que mereces!
¡Protege tus derechos laborales! Si has enfrentado represalias por parte de tu empleador debido a demandas judiciales o en aquellos juicios en las que has participado como testigo o como consecuencia de la labor fiscalizadora de la Dirección del Trabajo, ¡no estás solo!
Nuestro equipo legal está listo para respaldarte en esta situación. Estamos comprometidos a garantizar que no sufras consecuencias injustas por ejercer tus derechos legales. Tomaremos medidas judiciales para defender tus intereses y asegurarnos de que se haga justicia.
No permitas que las represalias te intimiden. ¡Contáctanos hoy mismo y deja que nuestros abogados expertos en derecho laboral te brinden el apoyo y la representación que necesitas para protegerte contra cualquier forma de represalias injusta por parte de tu empleador!
Este proceso implica exigir un pago adicional a tus años de servicio y al mes de aviso, a través de una demanda por indemnización adicional que puede equivaler entre 6 a 11 remuneraciones.
¡Protegemos tus derechos laborales durante la quiebra de una empresa! Nuestro servicio legal especializado garantiza que tus derechos sean protegidos durante el proceso de liquidación de tu empleador por Quiebra. Nos encargamos de negociar acuerdos de liquidación justos y representarte en juicios laborales y civiles para asegurarnos de que recibas la compensación adecuada por salarios adeudados y otros beneficios laborales.
Desde el inicio hasta el final del proceso de Liquidación Concursal de tu empleador, nuestro equipo está comprometido a proteger tus intereses. Nos aseguramos de que cada paso se lleve a cabo en tu beneficio, buscando siempre la compensación justa y adecuada que te corresponde.
No te quedes sin tus derechos durante la quiebra de una empresa en la cual trabajas. ¡Contáctanos hoy mismo y deja que nuestros expertos en derecho laboral cuiden de ti y de tus intereses durante este proceso tan delicado!
